就 业 信 息
2014 年第137号
一．公司简介
海尔集团是世界著名家电制造商、中国最具价值品牌。海尔在全球30多个国家建立本土化的设计中心、制造基地和贸易公司，已发展成为大规模的跨国企业集团，自2002年以来，海尔品牌价值连续蝉联中国最有价值品牌榜首。海尔品牌旗下冰箱、空调、洗衣机、电视机、热水器、电脑、手机、家居集成等19个产品被评为中国名牌，其中海尔冰箱、洗衣机还被国家质检总局评为首批中国世界名牌。
海尔的愿景和使命是成为行业主导，用户首选的第一竞争力的美好住居生活解决方案服务商。依靠锲而不舍的创新追求，通过建立人单合一双赢的自主经营体模式，成为全球白电行业的规则制定和引领者、由制造业向服务业转型的典范、全球虚实网融合用户零距离的领先者，创造世界级品牌。
二．招聘岗位
|
岗位 类别
|
岗位基本要求（学历、专业）
|
|
普通工人、初级技工类
|
·高中、中专、技校及同等学历，专业不限
|
|
高级技工、初级技师类
|
·技校及以上学历，专业以理工科为主，须有高级技工证、技师证
|
|
基层生产管理类（生产班组长等）
|
·大专、高职类学历，专业以理工科为主，参照集团内历练期绩效
|
|
物流仓储、统计类（物流、库管、统计等）
|
·大专、高职类学历，物流、统计类专业优先，参照集团内历练期绩效
|
|
投入产出类（采购、成本核算等）
|
·大专、高职类学历，采购、财务类专业优先，参照集团内历练期绩效
|
|
现场质量控制管理类（内检、外检等）
|
·大专、高职类学历，理工科专业优先，参照集团内历练期绩效
|
|
设备操作维护保养类（操作、维修等）
|
·大专、高职类学历，理工科专业优先，参照集团内历练期绩效
|
|
辅助管理文职类（后勤服务、内勤等）
|
·大专、高职类学历，专业不限，参照集团内历练期绩效
|
三、招聘基本条件
|
项 目
|
基本要求
|
|
工作岗位
|
·基层岗位实习生、培训生。转正后：中专类学历对应普工、技工岗；大专类学历对应基层辅助岗、管理岗。
|
|
性别年龄
|
·性别不限，年龄在16--25周岁范围内
|
|
身份证件
|
·本人正式身份证原件（二代身份证），不接受一代身份证或临时身份证
|
|
身高视力
|
·身高不限，符合岗位操作及安全要求即可；视力正常，裸眼视力≥0.6，矫正视力≥1.0，无色盲
|
|
健康状况
|
·身体健康，无残疾，无传染性疾病及其它足以影响他人健康的疾病
|
四、薪资福利待遇
|
项 目
|
相关说明
|
|
薪资奖金
|
·培训试用期实发平均工资水平在2300--2800元/月（培训期1-3个月，视工作成绩转正）
·转正后实发平均工资水平在2800--4500元/月之间（绩效工资制）
·工资发放时间：每月12-15日，以工资卡银行转账的形式准时发放
·创新奖、效率奖、年终奖：根据公司效益、团队绩效、个人绩效考核兑现（年终奖约为2倍的月工资）
|
|
合同保险
|
·实习期间投意外伤害保险（标准为18元/月）
·实习期结束、正式毕业后，跟海尔集团签定正式劳动合同，按国家规定缴纳社会保险和公积金（五险一金）
|
|
免费住宿
|
·住宿全免费（职工公寓，由物业统一管理，水、电、暖全免费，并配备空调、洗浴、电视、超市、餐厅、球场及健身器材等）
|
|
福利关怀
|
·有工作餐补贴（两餐，12元/天，工资之外），统一充值到餐卡中使用
|
|
·每年7-9月份发放高温补贴（100元/月），冬季发放烤火费（一次性支付）
|
|
·报销来公司报到路费，春节往返提供免费包车或报销往返路费
|
|
·不定期举行各种员工活动，每年春节发放年货（500-1000元，一次性支付）
|
|
职业发展
|
·免费为员工提供企业文化、安全以及各类专业技术或知识培训，定期进行多技能培训评比，转正后根据定期技能等级评比进行岗位升迁及工资补贴的相关调整。
·有针对性的区分层级的培训学习贯穿员工在海尔发展的全过程。
|
五、工作地点??青岛
海尔集团青岛大区工业园（包括崂山、平度、胶南、胶州、黄岛五大工业园）。
海尔集团在青岛各区市（崂山、平度、胶南、胶州、黄岛）、济南、大连、沈阳、佛山、顺德、合肥、武汉、重庆、贵州等地设有大型生产制造工业园区，转正竞岗时可在全国范围内选岗竞岗就业。
六、宣讲时间：2014年10月17日（周五）下午16:30
七、宣讲地点：3号教学楼203
八、面试地点：显宜盛101室
就业工作
2014年10月11日
